مهندس مهدی حسن نژاد، با «شاخص شهید رجایی» قله موفقیت را برای شهرداری امامزاده عبدالله فتح کرد/ با همدلی و نوآوری، هیچ هدفی دستنیافتنی نیست!
شهرداری امامزاده عبدالله بهعنوان یکی از دستگاههای اجرایی موفق شهرستان آمل در سال ۱۴۰۴ شناخته شد و توانست در ارزیابی شاخصهای عمومی و اختصاصی مدیریت عملکرد، رتبه برتر بیستوهشتمین جشنواره شهید رجایی این شهر را به خود اختصاص دهد.
جشنواره شهید رجایی، آیینهای برای قدردانی از تلاشگران خدمت، فرصتی است تا صادقانهترین تلاشها دیده شود، الگوهای موفق معرفی شوند و فرهنگ قدردانی در دل سازمانها و جامعه نهادینه گردد.
یکی از ویژگیهای ارزشمند جشنواره شهید رجایی یادآوری تلاش و کوشش همه کارکنان، فارغ از عنوان و مقام، ارزشمند است و شاید محدودیتهای جشنواره باعث میشود تنها تعداد محدودی از افراد به عنوان نمونه معرفی شوند، اما این انتخابها صرفاً نمادی از روحیه جمعی، همت و تعهد همه کارکنانی است که روزانه با پشتکار و انگیزه در مسیر خدمت به مردم تلاش میکنند.
شهرداری امامزاده عبدالله نیز هر سال در این رویداد حضور دارد و با معرفی کارکنان نمونه، فرهنگ سازمانی، روحیه همکاری و انگیزه خدمترسانی را تقویت میکند. شاخصهایی همچون رعایت قوانین و مقررات، پایبندی به ارزشها، تکریم ارباب رجوع، خلاقیت و نوآوری، انگیزه و تلاش مستمر، معیار انتخاب افراد برگزیده است و این فرآیند باعث میشود تلاشهای ارزشمند کارکنان دیده شود و الگوهای موفق برای دیگران شناخته شوند.
در این فرایند نکته مهم اینکه تأثیر جشنواره شهید رجایی تنها محدود به افراد برگزیده نیست؛ بلکه پیام آن به کل سازمان و جامعه منتقل میشود و نشان میدهد که تلاش و خدمت صادقانه دیده میشود، انگیزهبخش ادامه مسیر است و فرهنگ قدردانی در سازمان نهادینه میشود و همکاران و مدیران با مشاهده چنین تقدیرهایی، ترغیب میشوند تا با انگیزه، تعهد و خلاقیت بیشتری در مسیر خدمت گام بردارند.
در نهایت، جشنواره شهید رجایی تنها یک مراسم تقدیر نیست؛ بلکه فرصتی برای بازتعریف مسیر خدمترسانی، تقویت انگیزه و نهادینه کردن فرهنگ قدردانی در سازمانهای دولتی و شهری است. استمرار چنین حرکتهایی میتواند مسیر توسعه پایدار و ارتقای کیفیت زندگی مردم را هموارتر کند و نشان دهد که هر تلاش صادقانهای در ساختن شهری بهتر ارزشمند است.
این موفقیت نتیجه چهار سال مدیریت هوشمندانه مهدی حسن نژاد، همکاری مستمر اعضای شورای شهر و تلاش شبانهروزی پرسنل شهرداری است و بدون حمایت آنان و تلاش پرسنل، این موفقیتها امکانپذیر نبود.
بهرهبرداری بهینه از منابع مالی و تاکید بر شفافیت اقتصادی، از شاخصهای برتر عملکرد شهرداری بود که در جشنواره شهید رجایی مورد توجه قرار گرفت
در آیینی باشکوه و با حضور مدیران برتر شهرستان و استان (دکتر دادبود، معاونت امور عمرانی، دکتر تولایی معاونت امور هماهنگی اقتصادی و گردشگری استاندار و همچنین دکتر حاجی پور نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی به همراه ائمه جماعت شهرستان)، شهرداری امامزاده عبدالله به مدیریت مهندس مهدی حسن نژاد، در بیستوهشتمین جشنواره شهید رجایی، با اجرای پروژههای عمرانی ماندگار، توسعه زیرساختهای شهری، ارتقای خدمات اجتماعی و سبز و تعامل سازنده با شهروندان، موفق شد در میان دهها دستگاه ارزیابیشده، عنوان «برترین دستگاه خدمترسان» را از آن خود کند که قطعا این افتخار، تنها یک جایزه نیست؛ داستان عزم و ارادهای است که امامزاده عبدالله را به نماد پیشرفت و سربلندی تبدیل کرده است. مدیریت مقتدرانه مهندس حسن نژاد، همراه با تیمی متعهد، نشان داد که با برنامهریزی دقیق و عشق به خدمت، میتوان شهری را به قلههای موفقیت رساند. این دستاورد، پیامی روشن به همه شهرهای است: با همدلی و نوآوری، هیچ هدفی دستنیافتنی نیست!
به گزارش صبح آمل، شهردار امامزاده عبدالله با اعلام این خبر گفت: جشنواره شهید رجایی هر سال بهمنظور معرفی و تقدیر از دستگاههای اجرایی برتر در زمینه تحقق اهداف دولت، کارآمدی سازمانی و ارتقای کیفیت خدمات عمومی برگزار میشود و در بیستوهشتمین دوره آن، شهرداری امامزاده عبدالله با عملکرد درخشان خود توانست جایگاه ویژهای در سطح شهرستان به دست آورد که این موفقیت نشانگر اهتمام مجموعه شهرداری امامزاده عبدالله در راستای ارتقای کیفیت زندگی شهروندان و حرکت در مسیر توسعه پایدار شهری است.
مهدی حسن نژاد، تاکید کرد: باور دارم که این موفقیت نه دستاورد فردی بلکه نتیجه همکاری جمعی همه همکاران پرتلاش است. در عین حال این تجربه یادآوری میکند که هر یک از کارکنان، در جایگاه خود سهم مهمی در پیشبرد اهداف سازمان و رفاه شهروندان دارند.
وی دریافت این عنوان را «تجلی اعتماد مردم و نتیجه همدلی و کار گروهی مجموعه شهرداری» دانست و بر ادامه مسیر خدمت با رویکرد نوآورانه و عدالتمحور تأکید کرد. این افتخار، برگ زرین دیگری در دفتر تاریخ شهر مقدس امامزاده عبدالله ثبت کرد و جایگاه این شهر را بهعنوان الگوی مدیریت شهری کارآمد و مردمی، بیش از پیش تثبیت نمود.
مهندس مهدی حسن نژاد، با «شاخص شهید رجایی» قله موفقیت را فتح کرد
در سپیدهدم شهریور ۱۴۰۴، شهر امامزاده عبدالله با افتخار بر بام مدیریت شهری شهرستان آمل ایستاد و در بیست و هشتمین جشنواره شهید رجایی، بهعنوان الگوی برتر مدیریت شهری درخشید. چنانچه شهرداری امامزاده عبدالله، با اجرای برنامههای خلاقانه و مردممحور از ارتقای خدمات به شهروندان و نوآوری در مدیریت شهری گرفته تا شفافیت مالی بیسابقه، توانست تمامی معیارهای این شاخص را با موفقیت پشت سر بگذارد و این شهر بهعنوان الگویی الهامبخش برای سایر شهرها مطرح شود.
مسیر درخشان شهردار؛ از رأی اعتماد تا رهبری تحول شهری
مدیر جوان و تحصیلکرده، با رأی قاطع شورای اسلامی شهر امامزاده عبدالله بهعنوان شهردار انتخاب شد. او پیش از این، در دوره معاونت شهردار آمل، با تصمیمات سنجیده و شفاف، پایههای مدیریتی محکمی را پیریخت و از 20 مهرماه 1400، رسماً هدایت شهر را در دست گرفت.
رویکرد حسن نژاد با شعار «توسعه پایدار با مشارکت مردمی» آغاز شد و بهسرعت امامزاده عبدالله را از شهری آرام به کانون نوآوریهای شهری بدل کرد؛ دستاوردهایی که در نهایت، امتیازات درخشانی را برای شهرداری امامزاده عبدالله در بیست و هشتمین جشنواره شهید رجایی رقم زد.
وی یادآور شد: در بخش زیرساختها و حملونقل، اجرای «نهضت آسفالت»، افزایش سرانه آسفالت و پایش مداوم کیفیت معابر، تحولی چشمگیر ایجاد کرد. علاوه بر این، پروژه های عمرانی کلیدی در مدت کوتاهی به سرانجام رسید که شامل مناسبسازی بعضی معابر برای معلولان، رفع نقاط آبگرفتگی در محلات و بهبود شبکه حملونقل شهری بود؛ پروژههایی که بهطور مستقیم بر کیفیت زندگی مردم اثر گذاشتند.
در حوزه فرهنگی، ورزشی و فضای سبز نیز شهردار امامزاده عبدالله برنامههایی اثرگذار را اجرا کرد. برگزاری جشنوارههای محلهمحور از جمله «نشاط محله» ،جشن بزرگ عید غدیر و اربعین، بستر تازهای برای همبستگی اجتماعی فراهم آورد. حمایت از تیمهای ورزشی و موفقیت آنان در رقابتهای استانی، جایگاه فرهنگی و ورزشی شهر را ارتقا داد.
مدیریت موفق شهری، حاصل پیوند چشمانداز بلندمدت، توجه به جزئیات روزمره و ارتباط صمیمی با مردم است
حسن نژاد همچنین در مدیریت بحران و خدمات روزمره نیز کارنامهای درخشان ارائه داد، واکنش سریع شهرداری در عملیات های بحرانی و آمادهسازی منظم شهر برای استقبال از نوروز ۱۴۰۴، تحسین عمومی را برانگیخت.
از سوی دیگر، اجرای اقدامات عمرانی و اجرای برنامه های گوناگون فرهنگی، هنری و مذهبی و درکنار آن انجام کارهای فرهنگی باعث شد که این شهر به عنوان شهر نمونه فرهنگی سال 1401 مازندران انتخاب شود .
همچنین بهرهبرداری بهینه از منابع مالی و تاکید بر شفافیت اقتصادی، از شاخصهای برتر عملکرد شهرداری بود که در جشنواره شهید رجایی مورد توجه قرار گرفت و جمعبندی این مسیر روشن آن است که مهدی حسن نژاد نشان داد مدیریت موفق شهری، حاصل پیوند چشمانداز بلندمدت، توجه به جزئیات روزمره و ارتباط صمیمی با مردم است.
بدون حمایت اعضای شورای شهر و تلاش شبانهروزی پرسنل شهرداری، موفقیتها امکانپذیر نبود
شهرداری که با سعه صدر، تفاهم و جدیت طرح هایی که به دلایل مختلف چون مالی به نتیجه نرسیده بود را با حمایت شورای شهر به اتمام رساند و نهتنها جایگاه شهرداری را در سطح بالایی ارتقا داد، بلکه با ایجاد اعتماد و محبوبیتی عمیق میان شهروندان، پشتوانهای محکم برای تداوم مسیر توسعه پایدار بسازد، پشتوانهای که سرمایه اجتماعی ارزشمندی برای آینده شهر خواهد بود که این موفقیت نتیجه چهار سال مدیریت هوشمندانه مهدی حسن نژاد، همکاری مستمر اعضای شورای شهر و تلاش شبانهروزی پرسنل شهرداری است و بدون حمایت آنان و تلاش پرسنل، این موفقیتها امکانپذیر نبود.
شهردار امامزاده عبدالله با اشاره به رفع مشکلات کارکنان و پرداخت بهموقع حقوق گفت: در ابتدای مدیریت، چندماه حقوق کارکنان عقب افتاده بود که همه پرداخت شد و اکنون حقوقها بهروز است.
وی از رشد بودجه سالانه شهرداری، نصب دوربینهای مدار بسته در سطح شهر نیز خبر داد.
شهر امامزاده عبدالله بعد از شهر گزنک، رینه، دابودشت، آمل پنجمین شهر شهرستان آمل محسوب میشود که بیش از ۷ هزار نفر جمعیت ثابت و دو هزار نفر جمعیت غیر ثابت دارد و اکنون با مدیریت نوآورانه و بهرهگیری از ظرفیتهای محلی، در مسیر توسعه و تحول پایدار قرار گرفته است.
گفتنی است شهر امامزاده عبدالله در کنار مقبره امامزاده عبدالله قرار دارد که از تیر ماه سال ۹۱ از مجموعه سه روستای سابق اسکومحله، کاسمده و اسپند تشکیل و تاسیس شد.
