معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران از معرفی ۹۵ نفر از پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی برای بهکارگیری در فرمانداریها و بخشداریهای استان خبر داد.
طوسی در حاشیه سفر به شهرستان عباسآباد با اشاره به تأکید استاندار مازندران بر حضور میدانی مدیران در مناطق مختلف استان گفت: در راستای سیاستهای مدیریت ارشد استان و با تأکید استاندار، به همراه مدیران حوزه معاونت در شهرستان عباسآباد حضور یافتیم تا مسائل و مشکلات این شهرستان از نزدیک بررسی شود.
وی افزود: در این بازدید، مهمترین چالشهای شهرستان بهویژه در حوزه نیروی انسانی، امکانات و تجهیزات مورد ارزیابی قرار گرفت و موضوعاتی که نیازمند پیگیری در سطح استان است، با همکاری فرمانداری جمعبندی و برای تصمیمگیری به استاندار ارائه خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران با اشاره به اقدامات انجامشده برای تقویت بدنه اداری فرمانداریها و بخشداریهای استان تصریح کرد: در حوزه نیروی انسانی، ۹۵ نفر از پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی پس از طی مراحل قانونی برای بهکارگیری در فرمانداریها و بخشداریهای استان معرفی شدهاند.
به گزارش پایگاه خبری صبح آمل نیوز و به نقل از خبرگزاری صدا و سیمای مازندران، طوسی ادامه داد: همچنین فرآیند تکمیل ظرفیت این آزمون با ابلاغ وزارت کشور در دستور کار قرار گرفته و سازوکار اجرایی آن در حال طراحی است تا بخشی از کمبود نیروی انسانی شهرستانها که از دغدغههای اصلی فرمانداران محسوب میشود، برطرف شود.
18/23/1405
