مدیرکل بهزیستی مازندران توانمندسازی شغلی مددجویان را مهم بیان کرد و افزود: ۸۰ درصد تعهدات شغلی محقق شده است.
فریبا بریمانی در نشست تخصصی آموزشی کارشناسان حوزه اشتغال و تسهیلگران شغلی بهزیستی مازندران با بیان اینکه یکی از مهمترین و زیربنایی‌ترین مسائل در بهزیستی بحث توسعه و توانمندسازی شغلی مددجویان می‌باشد، گفت: ایجاد اشتغال پایدار برای گروه هدف بهزیستی از جمله افراد دارای معلولیت، آسیب دیدگان اجتماعی، بهبود یافتگان از اعتیاد، بانوان سرپرست خانوار و سایر گروه‌های هدف که دارای نیازهای ویژه هستند، از برنامه‌های مهم بهزیستی است.
وی ادامه داد: مراحل توانمند سازی برای افراد تحت پوشش باید گام به گام انجام شود تا به سطح مطلوب و پایدار برسد.
مدیرکل بهزیستی مازندران با بیان اینکه سازمان بهزیستی به عنوان تسهیلگر، زمینه‌ها و بسترهای آماده سازی شغلی را فراهم می‌کند، اظهار داشت: برای توانمندسازی اقتصادی گروه هدف ابتدا باید توانمندسازی روانی، جسمانی و اجتماعی صورت گیرد.
بریمانی ادامه داد: مددکار باید با توجه به نقاط قوت خانواده برنامه کمکی را تدوین و اجرایی نمایند.
به گزارش پایگاه خبری صبح آمل نیوز و به نقل از مهر، وی بهره برداری از امکانات دولتی و غیر دولتی برای رسیدن به اهداف سازمان را ضروری برشمرد و عنوان کرد: با شناسایی امکانات محیطی و علاقمندی فرد، آماده سازی شغلی انجام میشود.
8/11/1403
